¡Urgente! Canadá Busca Inmigrantes para Trabajos Clave: Oportunidades Abiertas

Canadá es un país que ha mantenido la costumbre de aceptar trabajadores extranjeros desde hace mucho tiempo. Este proceso es esencial para complementar la fuerza laboral nacional, ya que el país no puede satisfacer todas sus necesidades de empleo solo con su población. Por lo tanto, es muy común caminar por las calles de Toronto, visitar tiendas, usar el transporte público o asistir a una escuela y encontrarse con personas de todas partes del mundo. Escuchar a alguien hablando en ruso, japonés, italiano, coreano o chino es parte de la vida cotidiana.

Esta diversidad cultural facilita la adopción y aceptación de inmigrantes para trabajar en Canadá. Aunque las fronteras están cerradas, hay una excepción reciente que permite el ingreso de trabajadores extranjeros con permiso laboral. Sin embargo, estos trabajadores, al igual que los ciudadanos y residentes permanentes, deben seguir estrictas medidas de aislamiento durante 14 días a su llegada.

Medidas Estrictas y Multas

Al arribar a Canadá, se exige a los trabajadores extranjeros que se aíslen por 14 días sin contacto alguno con el exterior. Esta medida también aplica a ciudadanos y residentes permanentes del país. La multa por violar esta disposición es de hasta 5.000 dólares. Para los trabajadores extranjeros, el empleador tiene la obligación de pagar el salario durante este periodo de aislamiento. El gobierno canadiense proporciona un apoyo financiero a las empresas para cubrir parte de estos costos salariales.

Además, aquellos que rompan estas reglas, incluidos empleadores y trabajadores, pueden ser multados con hasta 750.000 dólares. Esto demuestra la seriedad con la que Canadá se está tomando las medidas para prevenir la propagación del virus. Todos los trabajadores deben pasar por varios controles médicos, tanto en su lugar de origen como a su llegada a Canadá, antes de poder comenzar sus labores.